市场引流推广的提成计算，推广引流变现

广告行业提成是如何计算的?

提成根据ROI来定。千川投手指的是负责做广告投放的工作人员，工资是由底薪加提成组成，提成根据ROI来定，消耗越多，roi越高，收入越高，不封顶。

发放月薪=底薪+费用提成 标准月薪=发放月薪+社保+业务提成 国际提成标准：产品价格在100元以下，业务员年销量在10到50万之间，按照提成标准分配比例，提成应设定为销售总额的1—2%提取收入最为合理。

鉴于广告公司项目运作都是团队的形式进行，提成一般是这样核算的：项目总监可提10%的项目毛利；主创人员可提5%毛利，AE的提成区间很大，一般是8%--15%z之间。

如果是写真喷绘业务的，那么就是按照平方来算。

基本按广告是按广告类型计算的：日常普及业务（碎活）百分之二，中小型广告类（小广告位等）百分之三，大型广告类（塔牌之类的）百分之五，其他的都是不固定的提成，主要要看广告公司的利润。

提成是怎么计算

1、提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

2、提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道销售业绩无法计算提成。假如你当月销售业绩是50000元，5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪，所以你的当月工资是底薪加提成即：1000+50000*5%=3500元。

3、提成的计算方法可以根据具体的规定来确定，一般有两种常见的计算方式：按照销售额百分比算提成：根据销售额的大小来确定提成的比例。例如，提成比例为10%，销售额为10000元，则提成金额为10000*10%=1000元。

4、元以上，提成=5％*X，工资总额=X*（1+5％）资料拓展：提成提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。

关于提成的点是什么计算的?

这个点一般说的是百分比，一个点是1%，10个点就是10%。如果说一件商品给10个点的提成，就是用商品销售额乘以10%，得出的数就是提成。还有上浮10个点和下浮10个点，一般是指商品总金额加价10%和降价10%。

销售提成：可以根据个人销售目标或业务完成率来计算提成金额。个人销售目标或业务完成率可以根据实际销售费用与预算销售费用的差值来计算。业务提成：对于业务提成，可以根据签单金额乘以业务提成比例来计算。

提成金额=业绩*提成。例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。一个商品你卖出去了1000块，就是1000的业绩，提成就用1000乘以5%等于50块，以此类推。